Repozytorium.org

Trudno przewidzieć w jaki sposób pracownicy zareagują na różne udogodnienia, które wprowadza dla nich pracodawca. Podobnie ma się sprawa z integracją. Teoria pozostaje teorią, natomiast praktyka przynosi czasem zdumiewające doświadczenia. W dodatku zupełnie niezgodne z założeniami. Oto prosty przykład z ostatnich kilku tygodni.

Otóż od pewnego czasu imprezy okolicznościowe Łódź niemal rozkładały na łopatki na kilka dni. Nowa firma organizowała je z takim rozmachem i w taki sposób, że wpływało to na funkcjonowanie całego miasta. Po pewnym czasie właściciele przedsiębiorstw i korporacji korzystający z usług tej firmy, zaczęli się zastanawiać, czy przypadkiem sami nie płacą za coś co działa na ich niekorzyść. Skutek był widoczny – zupełne rozprężenie wśród pracowników, które często trwało jeszcze parę dni po zakończeniu imprezy.

Odmiennie zaś, przerwy kawowe Łódź niejako pobudzały. Pracownicy dostawali gorącą kawę espresso, do tego kanapki i nie dochodziło do żadnego rozprężenia, a wręcz przeciwnie – wzmagało to motywację i wydajność. Dylemat polegał na tym, że zarówno jedno jak i drugie obsługiwała ta sama firma z zupełnie innym skutkiem. Czy więc należało zrezygnować zupełnie z jej usług?

Podobne artykuły:

1. Imprezy integracyjne - motywacja i integracja Wielu z nas pewnie doskonale zna pojęcie imprez integracyjnych. Imprezy...
2. Biuro rachunkowe w Łodzi W dzisiejszych czasach wiele ludzi narzeka na brak wiedzy z...
3. Automaty do kawy Jestem kierownikiem w bardzo dużym biurze znanej firmy finansowej. Nadzoruję...
4. Rejestracja czasu pracy Dla każdego przedsiębiorcy niezwykle ważną sprawą, która przekłada się na...
5. Warszawski sposób na przeprowadzki W branży istnieje szereg firm świadczących przeprowadzki na terenie Warszawy,...

Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.